人力资源管理系设有人力资源管理专业，现有教师10人，其中教授1人，副教授5人，讲师2人，助教1人，其中在读博士2人。
人力资源管理专业致力于培养具备管理学、经济学、心理学及人力资源管理等方面的理论和知识，能在企、事业单位和政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。
人力资源管理专业在课程设置和人才培养方式上，注重培养学生理论结合实际的能力，了解国际国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理的基本理论，受到人力资源管理方法与技巧方面的训练，培养具有分析和解决人力资源管理问题的能力。
副系主任：郑子健 副教授